1. ჩვენს ჯგუფში 280+ თანამშრომელია. Whole Factory ვითარდება 280+ მუშაკის დახმარებით, როგორც ოჯახი.
ჩვენს კომპანიას ჰყავს R&D ინჟინრის გუნდი, რომელსაც აქვს 15 შიდა ინჟინერი და 5 უცხოელი დიზაინერი, რათა გადალახოს OEM დიზაინის მოთხოვნა ჩვენი მომხმარებლებისთვის, და ინოვაციოთ ახალი ტექნოლოგია და მიმართონ ჩვენს აპარატებს. აღმოსავლეთ კომპანია იღებს ტექნოლოგიური ინოვაციების უპირატესობებს, იღებს გარე მომხმარებლების საჭიროებებს, როგორც საწყის წერტილს, აჩქარებს არსებული ტექნოლოგიების განახლებას, ყურადღებას ამახვილებს ახალი მასალებისა და ახალი პროცესების განვითარებასა და გამოყენებაზე და აკმაყოფილებს მომხმარებელთა პროდუქტის შეცვლას.
2. მშვენიერი გაყიდვების დეპარტამენტი 2 გუნდიდან, რომელსაც აქვს 10+ გაყიდვების მენეჯერები, უზრუნველყოს სწრაფი პასუხი და ინტიმური მომსახურება, გააკეთოს შეთავაზებები, მიეცით მომხმარებელს დროულად გამოსავალი.
საწარმოს სული
გუნდის სული
საწარმოს შემუშავება, პროდუქციის კვლევა და განვითარება, თანამშრომლების მენეჯმენტი და მომსახურების ქსელის ტერმინალი მოითხოვს ეფექტურ, დაძაბულ და ჰარმონიულ გუნდს. თითოეულ წევრს მოეთხოვება საკუთარი პოზიციის პოვნა. ეფექტური გუნდისა და დამატებითი რესურსების საშუალებით, მომხმარებელთა ღირებულების გაღრმავებისას, გააცნობიეროს თავად საწარმოს ღირებულება.
ინოვაციური სული
როგორც ტექნოლოგიაზე დაფუძნებული R&D და წარმოების საწარმო, უწყვეტი ინოვაცია არის მდგრადი განვითარების მამოძრავებელი ძალა, რომელიც აისახება სხვადასხვა ასპექტში, როგორიცაა R&D, პროგრამა, მომსახურება, მენეჯმენტი და კულტურა. თითოეული თანამშრომლის ინოვაციების უნარი და პრაქტიკა აგროვებს საწარმოს ინოვაციის რეალიზაციას. უწყვეტი მიღწევები უწყვეტ განვითარებას იწვევს. საწარმოები აგრძელებენ თვითგამორკვევის, მუდმივი დევნის და მუდმივად გამოწვევას ტექნოლოგიის მწვერვალზე, რათა შექმნან საწარმოების მდგრადი განვითარების კონკურენტუნარიანობა.