1. ჩვენს ჯგუფში 280+ თანამშრომელია. მთელი ქარხანა განვითარებულია 280+ მუშის დახმარებით, როგორც ოჯახი.
ჩვენს კომპანიას ჰყავს R&D ინჟინრების გუნდი 15 ადგილობრივი ინჟინრით და 5 უცხოელი დიზაინერით, რათა გადალახოს OEM დიზაინის მოთხოვნა ჩვენი მომხმარებლებისთვის, და განაახლოს ახალი ტექნოლოგია და გამოიყენოს ჩვენს მანქანებზე.EAST კომპანია იღებს ტექნოლოგიური ინოვაციების უპირატესობას, იღებს გარე მომხმარებელთა საჭიროებებს, როგორც ამოსავალ წერტილს, აჩქარებს არსებული ტექნოლოგიების განახლებას, ყურადღებას აქცევს ახალი მასალების და ახალი პროცესების განვითარებას და გამოყენებას და აკმაყოფილებს მომხმარებელთა ცვალებად პროდუქტის მოთხოვნილებებს.
2. მშვენიერი გაყიდვების განყოფილება 2 გუნდისგან შემდგარი 10+ გაყიდვების მენეჯერით, რათა უზრუნველყოს სწრაფი პასუხი და ინტიმური მომსახურება, გააკეთოს შეთავაზებები, მისცეს მომხმარებელს დროულად გადაწყვეტილებები.
საწარმოს სული
Გუნდური სულისკვეთება
საწარმოს განვითარება, პროდუქციის კვლევა და განვითარება, თანამშრომლების მენეჯმენტი და სერვისის ქსელის ტერმინალი მოითხოვს ეფექტურ, დაძაბულ და ჰარმონიულ გუნდს.თითოეულ წევრს მოეთხოვება ნამდვილად იპოვნოს საკუთარი პოზიცია.ეფექტური გუნდისა და დამატებითი რესურსების მეშვეობით, რაც ეხმარება კლიენტების ღირებულების ამაღლებაში, გააცნობიეროს თავად საწარმოს ღირებულება.
ინოვაციური სული
როგორც ტექნოლოგიაზე დაფუძნებული R&D და საწარმოო საწარმო, უწყვეტი ინოვაცია არის მდგრადი განვითარების მამოძრავებელი ძალა, რაც აისახება სხვადასხვა ასპექტებში, როგორიცაა R&D, აპლიკაცია, მომსახურება, მენეჯმენტი და კულტურა.თითოეული თანამშრომლის ინოვაციური შესაძლებლობები და პრაქტიკა გაერთიანებულია საწარმოს ინოვაციის რეალიზებისთვის.უწყვეტი მიღწევები უწყვეტ განვითარებას მოაქვს.საწარმოები აგრძელებენ თვითტრანსცენდენციის, დაჟინებული სწრაფვის ადვოკატირებას და მუდმივად გამოწვევას ტექნოლოგიის მწვერვალს საწარმოთა მდგრადი განვითარების კონკურენტუნარიანობის ასაშენებლად.